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Prenez connaissance de la teneur des solutions de formations collectives ABC Formation Continue à Le Puy.

Les formations collectives ABC Formation Continue à Le Puy-en-Velay

Dispensées à Le Puy-en-Velay en mode présentiel par nos formateurs spécialisés dans leurs sujets respectifs, nous vous proposons des formations de groupes à l’occasion de sessions sur la base du rythme préalablement déterminé ensemble.

Les formations collectives ABC Formation Continue sont calibrées pour des groupes de taille réduite, réunissant 2 à 8 personnes.

Sensibles aux qualités de chacun des stagiaires, nous avons à coeur de former des groupes homogènes en veillant à identifier les pré-requis de chacun.

Tous les stagiaires membres des groupes, possiblement formés in situ, dans vos locaux, appartiennent à une seule et même entreprise : la votre ! C’est ce que nous nommons formation collective intra-entreprise. Cette formule offre souplesse et facilité d’élaboration et parfaite adaptation au cadre professionnel des apprenants.

Nos formules de formations collectives à Le Puy-en-Velay :

• 100% Présentiel
• 1 groupe – 1 formateur
• Des apprenants d’une même structure
• Dans votre entreprise ou dans un autre lieu adapté à cet effet.
• Des apprenants de même niveau et ayant des besoins communs
• Une évaluation du niveau des apprenants pour la constitution du groupe
• Une formation personnalisée à chaque apprenant
• Un entrainement intensif
• Un accompagnement précis et des méthodes pédagogiques ajustées à chacun et au groupe
• Une évaluation des progrès
• Des résultats probants ! Une appropriation efficace !

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Les atouts des formations collectives à Le Puy-en-Velay dispensées par ABC Formation Continue

• Tous les apprenants reçoivent la même formation et le même contenu à des fins d’homogénéité et de partage de compétences acquises conjointement.
• Nos formations collectives se focalisent sur des enseignements et la mise en mouvement de compétences bénéfiques à la culture de l’entreprise.
• Elan inhérent à la notion de groupe, partage d’expériences et travail axé sur des cas pratiques propres aux tâches de chacun stimulent et valorisent les séances de formation.
• Desseins et contenus analogues, appropriés au cadre de l’entreprise et aux missions des collaborateurs encadrés garantissent l’efficacité des formations de groupes.